是不是請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一
有時準(zhǔn)母親想請月嫂，可是家人也許觀念紛歧，存在對立的地方。月嫂選定撤退單或許入戶作業(yè)后遇到許多困難，因小失大，所以，和家人觀念統(tǒng)一很首要。
要清晰自個的需求
有的準(zhǔn)母親對比隨意，有的則很考究，對此首要能夠和家政公司進(jìn)行交流，說明需求，以便家政公司引薦適宜的月嫂 。
挑選規(guī)范家政公司
挑選家政中心要驗(yàn)看其經(jīng)營資歷，并保證其人員的從業(yè)資歷。簽定合同要寫清效勞的詳細(xì)內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或許事故責(zé)任等;付費(fèi)時索取正式發(fā)票。規(guī)范家政公司有一套嚴(yán)厲檢查的程序，每一位月嫂都有自個的檔案，其間包含身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)歷、上崗資歷證、相片、體檢證實(shí)等證件，用戶有必要驗(yàn)看這些證件。
面試時問些啥
怎樣才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)發(fā)問無妨多從實(shí)際作業(yè)出發(fā)，比方您帶過多少寶寶，都做哪些作業(yè)，寶寶吃奶開端吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是啥樣的等?？丛律┦遣皇呛?，除了技能，還要看人品，這個很首要。
必定要簽訂合同
主張請月嫂時，要先預(yù)訂月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖便利，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約好作業(yè)范圍和作業(yè)時間，在月嫂效勞過程中，呈現(xiàn)了膠葛，雇主有理也說不清。別的在簽效勞合一起，多看看合同條款，沒有問題再簽。
對月嫂進(jìn)行查核
在月嫂供給效勞的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的效勞進(jìn)行查核，并仔細(xì)填寫每天的月嫂效勞評估表，對效勞不太滿足的月嫂，能夠向公司提出替換需求。
及時與月嫂交流
產(chǎn)婦在月子時期，心境簡單欠好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強(qiáng)交流，直接告訴月嫂您的喜愛或向月嫂提出您的主張，不要礙于面子，這樣有啥問題都簡單處理。
